公共図書館の司書が待遇改善を訴える署名が、反響を呼んでいる。ここ30年ほどで非正規職員が増え、その大半が女性たちだ。

 こうした実態について、「自治体が貧困ビジネスをしている」と指摘する専門家がいる。非正規公務員問題に詳しい立教大の上林陽治特任教授だ。

 なぜ、このような状況になったのか。話を聞いた。

 ――図書館の現場は、非正規の女性たちによって支えられています。まず、非正規が増えた理由は何でしょうか。

 バブル崩壊後、地方財政は急速に悪化して、自治体は人件費を削ることを迫られました。その結果、正規公務員の数を急激に減らし、その代わりとして非正規公務員を採用してきました。

 総務省の調査によると、全国の正規の地方公務員は2021年時点で約280万人。1994年のピーク時の約330万人から15%近く減少しています。

「女性の労働は家計補助」 日本型雇用の歪み

 一方、非正規公務員の数は、05年度は約46万人でしたが、20年度には約70万人に増えています。そして、非正規公務員の75%が女性です。

 ――その中でも、なぜ司書は非正規雇用の女性が多いのでしょうか。

 非正規化は、役所の中の部署で…

この記事は有料記事です。残り1820文字
ベーシックコース会員は会員記事が月50本まで読めます
続きを読む
現在までの記事閲覧数はお客様サポートで確認できます
この記事は有料記事です。残り1820文字有料会員になると続きをお読みいただけます。
この記事は有料記事です。残り1820文字有料会員になると続きをお読みいただけます。